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【令和8年熊本地震】社会保険料が払えない場合は?納期限の延長と納付猶予を社労士が解説

令和8年熊本地震で社会保険料の納付が困難な事業主へ。厚生年金・健康保険料等の納期限延長と納付猶予の違い、対象地域、口座振替停止、労働保険料の特例を社会保険労務士が解説します。
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【熊本地震】国民健康保険料の減免措置|熊本市は全額免除・半額減免の場合も

令和8年熊本地震により被災した国民健康保険加入者について、熊本市では国民健康保険料の減免措置が実施されています。 これまで当サイトでは、被災者が医療機関を受診した際の「窓口負担の免除」についてお伝えしましたが、今回ご紹介するのはそれとは別の...
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【令和8年熊本地震】雇用保険の特例措置|一時離職の基本手当と今後の「みなし失業」

令和8年熊本地震により被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。 熊本労働局は2026年7月30日、 「令和8年熊本地震に伴う雇用保険の基本手当の特別措置」 を公表しています。 地震によって事業所が直接被害を受け、 一時的に離職した場...
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【令和8年熊本地震】雇用調整助成金の特例を社労士が解説|8月20日発表

令和8年熊本地震の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を対象として、 雇用調整助成金の特例措置が実施されています。 厚生労働省は2026年8月20日、令和8年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例措置を公表しました。 今回の特例は、熊...
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【令和8年熊本地震で被災された皆さまへ】令和8年8月21日最新情報

社会保険・雇用・医療に関する特例措置について 最終確認:2026年8月21日 このたびの令和8年熊本地震により被災された皆さまに、 心よりお見舞い申し上げます。 医療費の窓口負担が不要になる場合があります 厚生労働省は、令和8年熊本地震で被...
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令和8年熊本地震に伴う厚生労働省の特例措置まとめ(令和8年8月6日時点)

令和8年熊本地震により被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。 厚生労働省では、令和8年熊本地震に伴い、被災された労働者や事業主の方に向けた特例措置・支援制度を公表しています。 本記事では、厚生労働省が公表している情報のうち、関係する...
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熊本地震で会社を休業した場合、休業手当は必要?社労士が「不可抗力」をわかりやすく解説

熊本地震で被災された皆様へ 令和8年7月28日午後、このたびの熊本地震により被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。 私は社会保険労務士として活動していますが、それ以前に、1995年の阪神・淡路大震災を経験した一人の被災者でもあります...
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円安で年金はいくら減るか|2026年7月・社労士FP解説

円安が進むと年金は実質いくら減るのか。改定の1年遅れ、物価より低い賃金変動率の採用、「調整」による実質減額の3点を、2026年度の改定率1.9%という実数で社労士・FPが解説。家計が備えるべき金額の計算手順も示します。2026年7月時点の情報。
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106万円の壁撤廃は氷河期世代の年金をどう変えるか|厚生年金”空白期間”を埋める最後の窓

非正規で厚生年金の加入期間が短いまま50代を迎えた氷河期世代。社会保険適用拡大は、残り15〜20年の就労期間で年金記録の空白を埋め直せる最後の機会になる。社会保険労務士が制度の意味を解説します。
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106万の壁は何故生まれた?第3号被保険者、昭和の年金史を社労士が解説

「106万円の壁」はなぜ生まれたのか。土台となった第3号被保険者制度は、1961年の専業主婦任意加入時代に始まる。1986年の強制加入化までの経緯と、令和に表面化した格差の構造を社会保険労務士が解説します。